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腾博会集团启动2018校园招聘活动

招揽优秀学子  打响校招品牌

9月25日，腾博会集团2018校园招聘抢先启动，人力资源部为此专门设立校园招聘小组，全力组织策划，以“携手走进腾博会，梦想从此发芽”为招聘宣传口号，确保活动高举高打，在目标校园制造影响和声势，吸引优秀学子关注，以招揽到更多的高校杰出人才。

自校招活动启动至今，我司已先后在天津大学、江南大学、燕山大学、河北科技大学等多所大学举办腾博会集团专场校园宣讲会与双选会，成效显著。

校招第1站是天津大学。为拿到秋季校招的首胜，校园招聘小组的同事可谓绞尽脑汁，在宣讲会之前做了为期2周的线上宣传，还在天津大学校内选拔了2位校园大使进行线下宣传。这次招聘还专门开通了用于沟通和行程信息发布的微信号，前期宣讲微信群互动人数达200人，通过在群里发送集团园区环境、自助餐厅、娱乐设施、员工宿舍等总部实景图片，在宣讲群内取得极大反响，为本次宣讲会的成功举办做了良好的铺垫。

9月26日一大早，校招小组就来到天津大学，开始紧锣密鼓地布置宣讲场地，并专门拜访了天津大学就业处的老师，交流校企人才对接事宜，为双方今后的深层次人才合作打基础。下午6点，招聘会现场人头攒动，人力资源部副部长张淞真亲自主持宣讲，声情并茂地介绍了腾博会至今的光辉历程与未来的发展方向，一席宣讲点燃了在会的所有同学，激发了现场毕业生的加盟热情。较终天津大学参加招聘会的毕业生人数过百，收集有效简历近百份，聆听宣讲的毕业生人数以及收集的简历数足足是去年的两倍，涵盖研发、销售、计划、采购、质量等多个部门，其中以应聘研发岗位的居多，超过了腾博会官网·[中国]-诚信为本,专业服务!的预期。

当日宣讲结束后，招聘小组连夜将近百份简历筛选完毕，于27日一早抓紧在校组织了初试。

在面试现场，招聘小组的同事耐心解答同学们的提问，并及时与其沟通了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。为减少学生面试环节，人力资源部负责招聘的领导也每次都来宣讲会，与学生交流沟通并及时对应聘学生进行面试，得到学生好评。

秋季校招在天津大学取得了开门红，通过总结天津大学校招成功的经验，在后来的燕山大学、江南大学等高校的宣讲会上，参会的毕业生均过百人。自本年秋季校招至今，共计收取简历400余份，求知意向涵盖总部各个部门。可以说此次秋季校招达到了预期效果，取得圆满成功。