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关怀下一代：集团举办2019青少年成长营

7月16日下午，腾博会集团2019青少年成长营在集团总部快乐开营。
营期共12天，有13名孩子参加，年龄在10-16岁之间，他们都是核心骨干的子女。为保证夏令营的质量，公司花30余万元聘请了专业的教育机构。
为使孩子们有真正改变，课程也区别于市面上的夏令营班，是教育机构按照我方的需求定制开发的，特色课程有团队辅导及领导力训练、英语口语、戏剧表演、高尔夫体验、野外露营、北京研学和游览、城景更新探索、毕加索艺术展等，还融合了腾博会企业文化的内容，让孩子感受父母效力企业的文化和理念。有专业的心理老师对孩子做全程的观察、记录、辅导，并结合课程的前后测评，给每个孩子出具一份成长报告。
当天较早报到的孩子们登台展示了新创作的队名、队旗、口号。家长们把对孩子的期望写下来，封入“成长布袋”，待结营时取出。
接下来的12天，就是这13个孩子较美的夏天，他们将在这里收获知识、乐趣和友伴。

7月27日，夏令营的13个孩子成了较闪亮的明星。他们的父母在观众席就座，一边看着孩子表演，一边拍摄不停，为孩子的进步而连连赞叹，欣喜异常。
这就是家长们期待已久的夏令营的结营礼。
节目都是13个孩子自编、自导、自演的。孩子们说着英语台词，配合自选的夏令营图片，对12天里的趣事进行了情景重现，形象地展示了所学成果。
孩子们手绘的营旗富有寓意，画的上方是天空，绘有13颗小星星，代表他们自己，还有一个腾博会LOGO。下半部分是连绵群山，山坡上有一棵树，据说是孩子们在山野徒步时发现的，倒长在山崖上，让孩子们感叹大自然生命力的顽强。
有一个学习成果展台，上面展有孩子们刻制的印章，手绘的画，写的文章，野外采集的果实等等。
演毕，老师与家长又做一对一辅导及访谈，晚上10:30才结束。孩子们的改变和家长的称赞宣告了夏令营的圆满收官。

夏令营由集团董事长王爱军发起，与总经理何君、副总梁宇擘联袂策划，看到一些领导干部起早贪黑，无法顾家，即便孩子放假了也不能多陪陪他们，公司遂有了办夏令营的想法，意在将公司的人文关怀延伸到家庭，把小家融入大家，通过助力子女成长来营造新的福利文化。这是腾博会践行企业社会责任、开展家庭关怀的一项主要内容，是创建幸福企业的新举措。

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